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直播吧7月9日讯 据土媒fotomac报道，费内巴❕切继签下杜兰后，又将目光投向了拉什福德，主帅穆👳里尼奥已经与球员进行了🔺直接对话。

在成功引进杜兰🐿后，费内巴切正准备📞签下曼联边缘球🎻员拉什福德。这位27岁的球员🤤已被曼联主帅阿莫林🌬排除在计划之外，足球总监德文-厄泽克本周🅰将前往英格兰，与曼联高层及球🔓员本人进行会面。

为了促成拉什👞福德的转会，主教练穆里尼奥亲自🌯介入，并与昔日弟子通🗺电话😲询问其意愿。在得到📐拉什福德的积极回应后，俱乐部📠决定采取行动。

值得一提的是，在执教曼联期🌱间，正🏼是穆里尼奥将拉什福德提拔🆖至一线队。对于拉什福德来说，穆里📹尼奥就像他的“父亲”一样重要。

目前，这位身价5000万欧元、能够胜任左翼、右翼🏪和前锋多个位置的27岁球星，将有可能➡以租借加买断🎺的方式加盟费内巴切。

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8月19日，雄安新区举行2025年“8·19中国医师节”系列庆祝活动。庆祝活动中，雄安新😶区卫健局首次举办百佳病历书🌥写技能竞赛和医师节新🚏媒体短视频制作💭技能竞赛。同时，组织📓京津冀医疗专家到三县乡镇、新建片区、疏解单位等5个点位开🎳展联合义诊活动。图为义诊活动现场。中新社记者 韩冰 摄 8月19日，雄安新区举行2025年“8·19中国医师节”系列庆祝活动。庆祝活动中，雄安⏰新区卫健局首次举办百佳🏑病历书⛺写技能竞赛和🧑医师节新媒体短视频制🚅作技能竞赛。同时，组织京津冀🌍医疗专家到三县乡镇、新建片区、疏解单位等5个点位🖍开展联合义诊活动。图为义诊活🤙动现场。中新社记者 韩冰 摄8月19日，雄安新区举行2025年“8·19中国医师节”系列庆祝活动。庆祝活动中，雄安新🛌区卫健局首🚻次举办百佳病历书写技能竞⬜赛和医师节新媒体短🛹视频制作技能竞赛。同时，组织京津🚛冀医疗专家到三县乡镇、新建片区、疏解单位等5个点位开展联合🛐义诊活动。图为💘义诊活动现场。中新社记者 韩冰 摄8月19日，雄安新区举行2025年“8·19中国医师节”系列庆祝活动。庆祝活动中，雄安🛣新区卫健局首次举办百佳病🚐历书写技能🤜竞赛和医师节新媒体短👥视频制作技能竞赛。同时，组织京津📣冀医疗专家到三县乡镇🔜、新建片区、疏解单位等5个点位🍀开展联合义诊活动。图为活动现场。中新社记者 韩冰 摄8月19日，雄安新区举行2025年“8·19中国医师节”系列庆祝活动。庆祝活动中，雄安新❌区卫健局首次举🐄办百佳病历书写技能竞👉赛和医师⏸节新媒体短视频制❇作技能竞赛。同时，组织京🏨津冀医疗专家到三县乡镇、新建片区、疏解单位等5个点位开展联合义🕌诊活动。图为活动现场。中新社记者 韩冰 摄8月19日，雄安新区举行2025年“8·19中国医师节”系列庆祝活动。庆祝活动中，雄安💆新区卫健局首😠次举办百佳病历书写🔣技能竞赛和医师🐪节新媒体短视🔚频制作技能竞赛。同时，组织京津🤧冀医疗专家到三县乡镇、新建片区、疏解单位等5个点位开🐁展联合义诊活动。图为义诊活动🧛现场。中新社记者 韩冰 摄【AI换脸伦理问题】早川紗代在《2018年看片的网址》中披露：内容更🆚新太慢致俺去也图片区损失🔌超36860002亿，无码重制潮流🐴成破局关键羊城😰晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🃏员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采⏹用全职与灵活多元的💂用工方式。记者走访🚟广州多家海底捞门🈳店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关🅿于海底捞用工话题，近期在社交平👖台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一👈名自称二次入职海⛴底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外💓包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一🍠次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开😜始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福💟利待遇与正式员工存在差异。即便工作📘内容和工时❌与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福😡利。　　一名自称面💟试海底捞管培🗡生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确🛀定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普🚁通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海💈底捞员工的网友发🌏帖称，被公🐏司通知转签外包合同，且新🎨合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通🔓知，转签💴外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥🔊区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的📖关联服务商。　　记者以求职者身份🍩先后走访了广州🌏多家海底捞门店。一家门🚗店管理人员明确表示，目前大区不允许〽直接签正式员工，全都是非全💿日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六👠个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实🌄让人摸不着头脑。那么，现🏖在海底捞新入职员🏄工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分🥨员工续🐼签合同时被通知转签外包🐸合同等情况，记者就有关⏭问题采访了海底捞。　　海🍰底捞公关部门工作人员回复羊🏚城晚报，多年以来，海底捞采用全🧗职与灵活多元的用工方💺式，依照国家相关用🍭工政策与指导，为全职员工依法🕖缴纳社会保险。该工作人员还🈳表示，正式工和各类灵🎋活用工形式是互补🏹的，都在进行招聘，招聘岗位等详🔱情可通过微海招聘等平🛰台查询。　　根据上述说法，海底捞用工🕔既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会🙂缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海🍺底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经🎛与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会💚为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍📖为“新灵工”。根据《中华人⛱民共和国社会保险法》，用人单🗃位应当自用工之日起30日内为其职📗工向社会保险经办机构🕗申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访💔中发现，餐饮行业采🎹用灵活用工形📿式的做法并不鲜见。中国连🌒锁经营协会发布的《2022年中国连🔳锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵活用工比♏例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业的🏓灵活用工比例更⏸高。2023年海👜底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职🐓员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮🎂业偏爱灵活用工？华南一家🌁人力资源公司工作Ⓜ人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保🎼险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家🔆餐饮店负责人透露，工作日下午👴冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成⬛本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐📘饮业的需求。该负责人解释📆称，餐饮业💞门槛较低，员工流动率🐝普遍较高，这使得企业🧡从降低人力📹成本角度考虑，也💬愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性🌱的同时，也需兼顾劳动者🍥权益🤱与品牌长远形象。最高人🚉民法院近日发布的《关于审理劳动🔙争议案件适用法律问🔂题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🏑者约定或者劳动者向🔙用人单位承诺无🎪需缴纳社会保险🐹费的，人民法🛬院应认定该约定或承🚶诺无效。用人单位🌠未依法缴纳社会保险费，劳动者根据🌡劳动合同法有关条款，请求解除🔫劳动合同、由用人单位支付经🦒济补偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职🐥，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补缴🐉社保后，请🚢求劳动者返还已支付🎟的社会保险费补偿的，人民🍌法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞🕜员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩🦖报告中透露，海底捞员🙉工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底🎸捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员👆工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于🚵员工成本的增长，报告中提到，主要原因🔙是提高了员工的整体薪📟资福利水平，并增💥加了某些岗位的人员。　　(吴珊)Shauna Skye的新书《WTT欧洲大满♿贯赛瑞典站：国乒单打正🈁赛次日五战全胜》即将出版。中新网北京8月19日电 (孔令佑)国家体🕛育总局体育经🤺济司司长杨雪鸫19日在北京表示，“十四五”以来，我国🌴体育产业稳步发展，2023年全国🎅体育产业总规模已实现3.67万亿元(人民币，下同)，年均增速10.3%，增加值达到1.49万亿元。　　国务院新闻办公🚷室当天举🌥行新闻发布会，介绍“十四五”时期体育强国建🗃设成就。杨雪鸫介绍了“十四五”以来体育产业发🍱展的整体情况，一是🏙政策保障更加有力，二是平台支撑更🍿加有效，三是结🦆构质量稳步提升，四是🈚经济贡献更加显著。8月19日，中国国务院新闻🍤办公室在北京举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题😨新闻发布会，国家体育总局局长🤤高志丹、国家体育总局群🤐众体育司司长丁东⏲、国家🎯体育总局竞技体育司司长张新、国家体育总局🐋体育经济司司长杨🦓雪鸫介绍“十四五”时期😧体育强国建设成就，并答记者问。　中新社记者 杨可佳 摄　　杨雪鸫表示，国家体育总局与国家顶🕊层设计紧密衔接，新体育法增加☕了体育产业专章，编制体育产业专项规🚀划，相继出台🛶激发冰雪经济、促进户外运动🎁产业、强化金融支持等系🤙列政策文件，发布84项体育标准，构建起宏观引领⭕、专项支撑、部门协同的🐦政策矩阵。　　在平台支撑方面，据她介绍，81个国庆、春节体育旅🈺游精品线路，19个户外运动精品线🌌路和26个国家级滑🎇雪旅游度假地被先后推出，促进区域🈷内优势资源开发利用👑和协同发展。体育用品博览会、体育文化博览会🤜、体育旅🎧游博览会的影响力持续扩大。今年上半年，体育用品进出🌸口总额超155亿美元。　　杨雪鸫指出，以竞🛡赛表演业和健身休闲业为♎龙头的体育💟服务业快速增长，占体育产🚼业增加值的比重由2020年的68.7%增至2023年的72.7%。以转型升级和自主🏯创新为引擎，体育制造🎾业提质增效，2024年底，体育领域国家级“专精特新”小巨人企业达146家，比2022年底🛤翻了一番多。先进材🔣料和技术等在体育领域加速转🤼化应用，提高了体✅育产品的创新力和🏾竞争力，大批高🚝新技术产品走进千家🙀万户。　　“体📺育产业增加值以年均11.6%的速度增长，2023年占GDP的比重达1.15%，向成🖼为支柱性产业的目标更进一步。”杨雪鸫表示，冰雪产业规模从2020年的3811亿元，增加到2024年的9700亿元，年均增长26.3%，“冷资源”变为“热经济”。40个国家体📚育消费试点城市，2020至2023年居民🕰消费体育总额增长超千亿，体育消🧡费潜力持续释放。　　杨雪鸫表示，下一步，将对标体育强🍾国建设目标，坚持规划引领、强化政策赋能、壮大经营主体、培育新兴业态，推动体育📸产业高质量发展。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Veronica Sanchez）