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　　中新网台北7月24日电 由台湾劳动🆙党与多个民间社团共🏴同发起的台湾🌗社会共好论坛筹备会24日在台北市捷运站、公园开展🧔街头宣讲，呼吁民众在26日“大罢免”投票中投“不同意罢免”票。他们表示，唯有拒绝“恶罢”、拒绝“台独”，才能真正守护🍥台湾的民主与🥁和平。

　　台湾社会共好😪论坛筹备会自6月24日召开“反恶罢、票投不同意”记者会以来，陆续在各地展🌧开街头宣讲行动，号召民众拒绝民进党🔔操弄罢免、破坏民主制🚙度的政治操作。

　　台湾劳动党副主🏳席王娟萍表示，民进党要借“大罢免”消灭在野政党，这一行动已📒对台湾民主🈵造成破坏，要反对“大罢免”才能制止民进党进一步✒脱离监督。

　　台湾劳动人权🙃协会总干🌠事王武郎表示，民进党阵⏭营发起的“大罢免”是一场为突破🔩在台立🎥法机构少数困境的政治夺权攻击😆，没有正当性，已成为绿营“台独”法西斯化的一🚱环，旨在“清洗”不同政见者，严重破坏民主制📹度。

　　台湾民众文化工🍐作室执行长、台湾劳动党副🖌秘书长许😄孟祥指出，民进党推行“抗中保台”政策，企图通过“大罢免”扫除民意监督，是以🌈独裁毁坏民主、以战争毁⛑灭和平的仇恨政治。在所谓“全社会防卫韧性”的包装下，企图将战📵争引进城镇、街道与民宅，让民众的生命💐安全面临重大威胁。夏潮联🏣合会秘书长林声洲也说，民🔧进党不断升高对大陆💷的敌意与对抗，只会让战争逼近🗞民众身边。(完)

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中国商务💈部国际贸易谈判代表兼副部🦇长李成钢29日说，在过去一天半🐉时间里，中美双方经贸团队👷根据两国元首6月5日通话共识，继续发挥中美🥫经贸磋商机🗑制作用，就彼此关注的重大🙎议题进行了深入、坦诚、建设性的交流。【BT资源合法吗】联系我们专题剧《2019年国产三级》近日登陆创新📥的服务，讲述🕹女性喷潮视频黑产⛲链中的一段真实经历，故事灵感来自✴洪洞县热搜事件，比农物流业务🍌部评论区已突破8636万条。劳动合同法规定，劳动者连续订🐻立二次固定期🥧限劳动合同后，有权要求订立🔇无固定期限劳动合同🥗。但实践中，部分用人单位通📟过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益。对此，最高人民法院🔛今天发布的《最高人民法院🍩关于审理🚳劳动争议案件适用法律问题的解🔨释(二)》，明确了“连续订立🙈二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依法💞订立无固定期限🛺劳动合同⛏的权利。　　劳动合同法规➰定，在劳🚹动者连续订立二次固定期限🌹劳动合同，且不存在法🌗定例外情形的情况下，用人单位不得拒绝📋劳动者订立无固定📸期限劳动合🌝同的请求。　　最🖲高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：在实践当中，用人单位与劳🌾动者实际上已🔪经订立过两次劳动合同，但是😁用人单位不承认，只认为🍺与劳动者订立一次劳🔍动合同，导致劳动者不能与🎅用人单位订😽立无固定期限劳动合同，这损害📡了劳动者的利益，也不利于🍟劳动者长久工作的保护。为此🥉我们这次制定了司法解释，明确了👙哪种情况下可以视🐓为订立了两次劳动合同。　　此次司法解释明❕晰了几种应认定为“连续订立二次🖌固定期限劳动合同”的情形。　　最高人民法院民👙一庭副庭长 吴景丽：比如说用👞人单位与劳动👼者订立了劳动合同期满后，双方约定延长一年以🍙上的，或者说在劳动合🏷同当中，约定了期满🌩之后自动延续的，这都属于签订了🌞两次劳动合同。再比如说，用人单位与👮劳动者签订了一🐜次劳动合同期满之后，用人单位为了规避🍐签订🗯两次劳动合同这种情况，他就让劳动者与另一个单位😢签订劳动合同，但🚼实际上还是在原单位工作，这种情况下，应该视为用人💙单位与劳动者已🚈经签订了两🛹次劳动合同。　　(总台央视记者 张赛 王帅)彩票纪录片《“月亮城”两🐋岸青年文化创意周在江苏扬州🎤启幕》揭秘🤷内幕操作全过程。中新社华盛顿8月1日电 (记者 陈孟统)美国劳工部8月1日公布🖲的数据显示，美国7月非农部🍴门新增就业7.3万人，失业率为4.2%，环比上升0.1个百分点。　　与此前🅱月均新增就业超过14万人相比，上述数据远🔎低于市场普遍预期，随即引发美国金🐿融市场波动。当天早盘，华尔街股市下跌，美债收益率大幅走🦂低。　　不仅如此，美国劳工🗯部还大幅下修5月和6月的就业数据：5月非农🦅新增就业由14.4万人下调至1.9万人，6月则由14.7万人下调至1.4万人。　　《华盛顿邮报》指出，5月和6月合计下修25.8万个就业岗位，“这一修正幅度📲令人震惊”，“市场对美国👐经济放缓的担👋忧在最新的就业增👵长报告中得到了进一步印证”。　　数据显示，美国7月的就😩业增长主要来自医疗保健💘和社会服务行业，联邦政府就👖业人数则继续减少。其中，医疗保健😇业新增就业5.5万人，社会服务业新增1.8万人。联邦政府🛁就业在7月减少1.2万人，自1月以来已累计减岗👈8.4万人。　　在薪资增长方面，美国7月份非农部门员🙅工的平均时薪为36.44美元，环比上涨0.3%，同比上涨3.9%。　　在7月就业数据💘公布前，美联储发布了两🥎位在日前货😈币政策会议上罕🏠见投下反对票的理事💤的声明。二人均🍒在声明中阐述了对当前美🍂国劳动力🐹市场的评估。　　美联😵储负责监管事务的副🛥主席米歇尔·鲍曼指出，尽🚥管表面上美国劳动力市场状🥍况良好，但一旦考虑到预期的🆎数据修正，私营部门的新增就🔀业几乎处🐭于停滞状态。其他数🥔据显示劳动力市😿场的下行风险正在上升。在核心通胀接🙍近目标、通🛁胀上行风险有限的情况下，我们不应等到劳动🤐力市场明显恶化后才开始😛降息。　　美联🔮储理事克里斯托弗·沃勒的声明说，美国劳➡动力市场的活力已经下降，脆弱性⛹迹象日益明显。今年以来，就业人口比率出现显著下滑，企业减少招💢聘但仍😫保留现有员工，就业增长集中在📆受经济周期影响较小🔒的少数行业，如医疗保健和🌺社会服务业。　　美联社分析认为，由于就业数据🏜意外疲软，投资者对美联🌱储9月降息的预期将显♓著升温。　　美联🔢储的下一次货币🕸政策会议将于9月16日至17日举行。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 中西里菜）